随着千禧一代投入技术,“华尔街陷入危机模式”

作者:溥村

<p>最近耶鲁大学毕业生Kyle Hutzler在他的大学生涯中很早就知道他宁愿追求商业咨询而不是银行大二学年,这家经济学专业为麦肯锡咨询公司实习,为小型团队提供帮助,帮助企业提高绩效</p><p>他接受了这家私人控股公司为他提供毕业工作的机会 - 尽管他的一位导师,投资公司PICO Holdings Inc(纳斯达克股票代码:PICO)的分析师,很乐意雇用他的同学们的夏天故事</p><p>在华尔街实习 - 每周工作100个小时,就像填写Microsoft Excel电子表格一样,有关公司向其他公司出售股票的统计数据 - 帮助说服Hutzler说华尔街不适合他“我觉得这项工作也很简单重复而没有灵魂的人为艰苦的工作时间辩护,“他说”很少有人,同龄人或老年人在华尔街工作,我很钦佩“Hutzle在他的观点中并不孤单在美国的本科和研究生水平的商业课程中,投资银行业的职业生涯比经济衰退前更少</p><p>当然,这部分是因为银行在财务期间削减了大约一半的员工危机和工作岗位尚未恢复到经济衰退前的水平尽管如此,银行近期对初级员工的加薪表明金融业最强大的公司开始担心吸引人才华尔街的工作声望受到重创银行被指责为金融危机的大部分时间,其他行业,如硅谷的行业似乎提供了更大的创造机会和更多千禧年友好的工作环境 - 类似的工资“华尔街处于危机模式,”凯文罗斯说,年轻货币的作者:华尔街灾后新兵的隐藏世界里面“银行并没有吸引那些成就卓着的学生他们想要吸引的是,许多进入银行业的大学生都会在一两年后离开去为科技公司工作“高盛集团(纽约证券交易所股票代码:GS)将入门级工资提高20%年度,将奖金从约70,000美元上调至85,000美元,不包括奖金,这可能使这些金额加倍美国银行公司(纽约证券交易所代码:BAC)和摩根大通公司(纽约证券交易所股票代码:JPM)正在向初级投资银行家和交易员提高薪酬</p><p>同样的数量明年,花旗集团(纽约证券交易所代码:C)正在考虑类似的涨幅,路透社和华尔街日报报道称,随着大银行面临改善实习生和初级员工工作条件的压力,这些人通常工作80到100每周一小时虽然早上可以拖延,但是在晚餐时间前后工作常常变得最繁忙并且可能会进入清晨去年,一位21岁的美国银行实习生在连续工作三天后因癫痫症而死亡</p><p>钍我们知道,除非条件有所改善,否则顶尖人才将进入科技等领域,并且必须在行业运营模式中保持某种灵活性,“21岁的常春藤联盟毕业生开始担任初级分析师职位与德意志银行(纽约证券交易所股票代码:DB)合作9月他很高兴加入这个行业,因为它比以往任何时候都更加重视工作与生活的平衡,即使只是写作,晚上10点以后的黑车服务和送餐他说,虽然千禧一代的就业市场仍然不稳定,但毕业于经济学,金融和商业学位的学生,尤其是精英课程的学生,却发现自己有能力提出要求 - 并且选择最近毕业根据乔治城大学的一项研究,金融专业的大学生失业率最低,为2013年的59%,而同期的毕业生平均失业率为79%</p><p> “我的感觉是,艰难的银行职位的可取性有所下降,部分原因是与近期信贷危机有关的经济衰退,部分原因是认识到这些职业可能非常苛刻,可能会破坏一个人的家庭和个人生活,”康奈尔大学(Cornell University)金融学教授沃伦贝利(Warren Bailey) 德克萨斯大学奥斯汀分校,纽约大学和芝加哥大学的教授们也表示,对投资银行业务感兴趣的学生较少,而更多的学生对商业咨询和创业感兴趣迈克尔·塞鲁尼安(Michael Serunian),最近纽约大学毕业生,最初是金融专业,但是在接受创业课程后转为经济学现在他在Axial工作,这是一家总部位于纽约的技术创业公司,帮助公司筹集资金,从办公桌上休息一小时,然后跑步,而他的一些朋友每周工作100小时在华尔街“像Axial这样的公司为员工提供工作与生活的平衡,我知道我不会在传统的金融机构工作,”Serunian在宾夕法尼亚大学商学院沃顿商学院说,被认为是一个每年春天成熟的农场街道,现在投资银行业务的人数明显少于经济衰退前的学生</p><p>大约25%的学生进入了我2013年投资银行业务,比2007年的41%有所下降,UPenn的职业服务办公室表示,目前,华尔街的主要银行仍然在精英计划中跻身顶级毕业生,但“对银行业的普遍兴趣已经下降,”亚历山德拉米歇尔说</p><p>前高盛(Goldman Sachs)投资银行家变身UPenn教授她研究了银行的工作文化如何影响初级员工的健康,她发现的不太好:经过三年的工作,许多人已经形成了如咬指甲或头发旋转,而一些人患有失眠症其他人患有背部疼痛,酗酒和饮食失调一些人说,他们使用咖啡因药和处方药在工作中保持警惕米歇尔怀疑银行政策是否改善或将改善工作条件“我从来没有听说一位银行家吹嘘周末后他或她感觉如何精神焕发,“她说”银行家只会竞争他们的工作有多么艰难“一些千禧一代发现银行工作很有价值“有一个'我正在为一个数十亿美元交易的初级银行家做出改变的一个因素,即使他或她只是一个有时可能是卑微的贡献,”德意志银行银行初级分析师表示,但这并不是大多数千禧一代似乎看到华尔街职业生涯的方式,根据罗斯的说法“年轻人希望对自己的工作感到谦虚,而华尔街仍无法提供这一点,无论付出多少钱,” Roose说Hutzler并不介意长时间工作,只要他们充满了他认为有意义的工作他将在下周开始全职担任麦肯锡的旅行商业分析师“麦肯锡的最佳人选 - 人才 - 辉煌,友好,并且渴望让我们的客户和世界变得更美好,....